築き

今日は、かつて理不尽に私に水をかけたり、罵倒したりだったバイト先のCさんに、夜道を拾ってもらって「乗りなさい」って送ってもらったよ。

つらい時、涙でそうなくらい悔しい時、我慢してきて良かったー
（帰り、結局車んなかでびーびー号泣したけどね＾＾；）

どんな精神的な波がこようと、常に、平常心で、やるべきことをやるだけ。

「郷に入っては郷に従え」というのは確かに大事だけど

できない、が当たり前の新人に冷たく当たったり、べテラン組のネタにしたりさ
もっと悪いのは、度が過ぎる牽制でぎこちなくさせたり、聞くべきことも聞けなくしてしまうこと。

「わからんなら聞きなさいよ」と、言う前に、自分がその環境を作っているかを意識して。

新人のミスより

ベテラン内で「許し」が出てきてなーなーになる方が怖いと思うけど。店でもなんでも。

実際そんな環境だったわけだけど

見ててくれる人は見てくれる、必ず評価してくれる
ただただお客さんのことを考えて動けば

Cさんを好きになる努力をしたら、Cさんも
お店も大好きになった。みんなが愛しく思えてきたよ。

日本人サラリーマン、はたまたOLは、お酒の席で
なぜあんなに上司・同僚の愚痴をいうの？まるで酒の肴のように。

本人に言えばいいじゃん。と、いつも思う。

わたしも、私のミスに対して私に「だけ」言って欲しかったな。
そのネタをあとあと面白おかしくシェアするのはどうかねぇ、と。思うんだ

ぜったい1度言われたら徹底してやる、という気で頑張って来た。

結果、いま、みんなとてもいい関係＾＾

「平常心」「誠実」何より大切だと思った。

人間関係だって、こちらから愛を以て接すれば、必ず分かってくれるときが来る、必ず。
その人を、店を、環境を、「好きになる努力」＝いいとこ見つける！！
で、葛藤中は、腹のなかで黒～～～～いこと叫んでいい、全然いい！！
言葉に出さなければ、罪じゃないから＾＾　どす黒く内で叫んで、深呼吸。。。。
なんか、どうでもよくなるんだよね。

そんなこんなで、ほどよくストレス発散もしてくが吉。


あぁよかった、またいい関係できた　☮ピース
人間関係　自分からオープンでなきゃ

散らかった文章、、、なおらない　orz